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中国自然资源经济研究院副院长 贾文龙：厦门全方位、全领域、全要素开展国土空间生态保护修复，不仅提升了生态系统服务功能，而且优化了国土空间布局，诠释了绿水青山就是金山银山，也证明了碧海银滩也可以是金山银山。

“今年是阿斯利康进入中国三十周年。”阿斯利康全球首席执行官苏博科(Pascal Soriot)说，阿斯利康在三十年间见证了中国市场飞速发展，“我对中国的未来发展充满信心，并且坚信与中国的合作将为在全球范围内提高人们的健康水平带来广阔机遇。”

2019年，味全龙确认回归，台职棒在多年维持4队的运营规模后纳入第5队参战。2022年，台钢雄鹰加入台职棒，并将于本赛季投入常规赛赛事，台湾职棒也在今年恢复6队的规模。(完)

济南3月16日电(孙婷婷)植保无人机每小时可为150亩地喷洒除草剂、为60亩地撒施化肥……春日的农村大地上，农事渐起，迎来春季管护的“黄金时节”。高效节能、操作便捷的植保无人机，在齐鲁大地上腾空而起，成为大田施肥、喷药作业的“一把好手”。

加强人才建设，为基层党组织聚才。建强基层党组织，人才是关键。要把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来，把精干力量下沉，完善有序流动的机制，推动服务和管理力量向基层倾斜。人才兴则事业兴。牢固确立人才引领发展的战略地位，选优配强党支部书记队伍，从优秀现任村干部、致富能人、复退军人、返乡农民工党员中，择优选拔政治觉悟高、民主作风好、群众工作能力强、对村(社)情况熟悉、踏实肯干的优秀干部担任支部书记，发挥头雁作用；加强后备人才储备，将有培养前途的优秀青年纳入村(社)级后备干部队伍进行重点培养，积极引导高校毕业生到基层建功立业，注满人才“蓄水池”，发挥人才支撑作用；激发基层一线干事创业的积极性主动性，把留住和用好本土人才作为破解当地人才匮乏的根本办法，建立健全社会治理共同体建设所需人才的选育管用留机制与政策，让更多优秀人才干事有舞台、成才有机会、发展有空间。