傲柔

当日，浙江首提要全面加强“三支队伍”建设，将其作为深入实施“八八战略”、构筑人才竞争新优势的固本之举。其中，高素质干部队伍是决定因素，高水平创新型人才和企业家队伍是中坚力量，高素养劳动者队伍是基础支撑。

华南银行、第一商业银行、一银租赁等在大陆的台资金融机构负责人也参与此次活动。富邦华一银行武汉分行、台湾中小企业银行武汉分行、台湾土地银行武汉分行分享了投资武汉的经验，呼吁更多台资企业落户武汉。

5.抓好党员、干部履职能力培训。坚持干什么学什么，组织党员、干部联系岗位职责和工作实际，认真学习领会习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示批示精神。坚持全面系统学、融会贯通学，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。强化实践锻炼和专业训练，不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。抓好与岗位职责相匹配的通识教育培训、专业知识学习培训，帮助党员、干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。

在福建江夏学院副校长朱四海看来，古雷石化基地可以发挥后发优势，定位更加高远。“基地要锚定世界一流的现代化工新材料创新策源地和制造中心的目标，以精细化工为主导方向，积极融入国家产业链供应链安全工程，布局建设芳纶、碳纤维等高性能纤维及其复合材料，集成电路用光刻胶等电子高纯材料，以及生物基和生物医用材料。”

开放包容维护了文明的连续。“中华文明从来不用单一文化代替多元文化，而是由多元文化汇聚成共同文化”“越包容，就越是得到认同和维护，就越会绵延不断。”中华文明向来不惮于与其他文明进行交流，并以交流而互鉴，进而促进自身发展。从历史上的佛教东传、“伊儒会通”，到近代以来的“西学东渐”、新文化运动、马克思主义和社会主义思想传入中国，再到改革开放以来全方位对外开放，中华文明始终在兼收并蓄中历久弥新。这种多元共生、开放包容的文化氛围造就了包罗万象的中华文明，在交流中丰富和发展域外文化、完善和更新传统文化，实现中华文明的长盛不衰。