首页

TS调教视频

时间:2024-05-02 15:02:39 作者:一群“喜憨儿”干起洗车行 以劳动实现自我价值赢得尊重 浏览量:46221

图为洗车行的员工张子俊在擦洗车辆的顶部。该家洗车行是新余市首家也是唯一一家喜憨儿洗车中心。刘力鑫摄
图为洗车行员工兰浩在擦拭车辆轮胎。刘力鑫摄
图为洗车行的员工张子俊手拿吸尘器对车辆内部开展除尘作业。刘力鑫摄
图为洗车行员工钱艺文在擦拭车辆玻璃。刘力鑫摄
图为车行的“喜憨儿”们在齐心协力洗车。每次有车开进店,他们就呼地一声说“洗车了,我要洗车了”。刘力鑫 摄
图为车行的“喜憨儿”们齐心协力在洗车。刘力鑫摄
图为洗车行员工胡宇晨在擦拭车辆门窗。刘力鑫摄
图为洗车行员工兰浩在同前来洗车的顾客沟通。兰浩认识很多汽车品牌,每次有人过来洗车,他都会去辨别对方的车辆品牌。刘力鑫摄
图为新余慧灵喜憨儿洗车中心,“喜憨儿”们正在同时洗两辆车,十分忙碌。近年来,随着社会更多的包容和理解,越来越多的“喜憨儿”有机会走上工作岗位,尝试力所能及的工作。刘力鑫摄

  5月1日,是国际劳动节。在江西省新余市渝水区,有一家名为新余慧灵喜憨儿洗车中心的特殊洗车行,这里的员工主要是7名“喜憨儿”。他们的平均年龄24岁,但平均智力水平只相当于6、7岁的孩子。自2024年3月洗车行开业以来,这家洗车行的“喜憨儿”们已经洗了300多辆车,他们走出家庭,与社会“握手”,用劳动实现了人生价值,赢得了尊重。

  “喜憨儿”是对心智障碍者的通称,指患有脑瘫、自闭症、唐氏综合征等疾病的特殊人群。“喜”代表“惜”,“憨”代表“笨”,“儿”代表永远是孩子。

  对于普通人而言,可能一个小时就能学会洗车。但对于“喜憨儿”,一个动作他们可能要重复几十遍才能做好,而且时常混淆、遗忘步骤。在洗车行开业前,这7名“喜憨儿”被分成两组,接受了近半年的教学、培训、实操,才正式上岗开始工作。洗车行负责人表示,虽然员工特殊,但店里洗车的标准一点都不特殊,要求同样的价格,同样的干净。

  洗车这类看似简单的工作,对这些“喜憨儿”来说可能需要反复练习才能顺利完成。但每一个来之不易的工作机会,都有机会让一颗“星星”闪光。

展开全文
相关文章
联合国秘书长:以军要求加沙北部居民南迁“极度危险”

整理书屋,王芝芝还发现了40多年前儿子的小学作文集,其中一篇提到“爸爸最拿手的事”分别是“做家务”和“教书”。王芝芝常称徐泓为“徐老大”,她笑说,这么多年,“徐老大”打扫卫生依旧亲力亲为;学生们上家里,最开心的莫过于找到两本重样的书,“这样就能‘名正言顺’地拿走一本”。(完)

东西问|王子林:如何从紫禁城文武建筑布局体察中华文脉?

83岁的李凤轩双手持鼓棒,将直径约1米的大鼓敲得咚咚响,半小时酣畅淋漓的表演后,豆大汗珠挂在他的脸颊上。“我打了20多年鼓了,参加过很多活动。今天是元宵节,我格外高兴能为大家打鼓。”

樊振东晋级亚运男单决赛

7.落实“四下基层”制度。省级党委(党组)作出总体安排,明确县处级以上领导干部“四下基层”的工作内容、时间频次和纪律作风要求。市、县级党委(党组)结合实际抓好落实,搞好统筹,避免扎堆重复。宣传党的路线方针政策下基层,通过讲党课、走访座谈等形式,把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。调查研究下基层,用好“深、实、细、准、效”五字诀,注重采取“四不两直”方式,组织领导班子成员领题调研,推动调研成果转化运用;推行典型案例解剖式调研,各级党委(党组)每年从本地区本部门本系统发生的有代表性、有较大影响的事件中,至少确定1个正面和1个反面案例进行复盘剖析,解剖麻雀、举一反三。信访接待下基层,组织领导干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访,落实领导干部包案责任制,解决群众难题、化解信访积案。现场办公下基层,紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧,组织领导干部深入基层、走进群众,现场研究、现场协调,推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。健全年轻干部下基层、接地气工作机制。

天津:赫本珍贵照片展再现影后的绝代风华

90秒,一辆吉利博越汽车就可以总装完成下线。为进一步提升产业智能化和生产效能,宝鸡市吉利汽车新车型技改扩产项目正在建设中。该项目由宝鸡吉利汽车部件有限公司投资建设,总投资9.8亿元,2022年2月开工,11月正式投产,302台机器人实现全自动化生产,新能源车产量占到总产量的80%。

《百家讲坛》前主讲人纪连海谈读书:古今中外好书都要读

设计学院、咖啡馆、书店、面包房、酒吧、服装店……在全面推进乡村振兴的大背景下,越来越多的年轻人将目光转向农村,将志向投入农村,将青春扎根于农村。年轻人“反向”创业创新的背后,也是“乡野经济”蓬勃发展的体现。

相关资讯
热门资讯