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时间:2024-05-08 17:39:42 作者:广州拟制定地方标准 规范网络招聘 浏览量:27754

  广州日报讯 (全媒体记者何颖思)昨日,广州市人社局公开征求广州市地方标准《网络招聘服务规范》(征求意见稿)的意见。据介绍,标准的实施将促进广州市人力资源行业服务的规范化、标准化。其中规范中强调对用户隐私和数据安全的保护,将有效减少用户信息泄露和滥用的风险,保障求职者和招聘方的合法权益。征求意见时间截止至6月5日。

  近年来,网络招聘已经成为劳动者求职和用人单位招聘的主渠道。广州市人社局介绍,截至2023年底,广州市共有人力资源服务机构2421家,从业人员超6万人,全年营业收入1670亿元,其中有大部分的人力资源服务机构通过网络招聘开展服务。

  该标准(征求意见稿)与行业标准LD/T 3001-2023《网络招聘服务规范》比较,结合广州市地方服务特色,标准流程更加优化,其中附录A和B将求职服务流程和招聘服务流程根据本地化部署优化;在网络与数据安全方面,增加对应国家网络安全法和数据安全法。

  根据征求意见稿,服务机构可为招聘者提供账号注册服务,并要求提交实际用人单位的单位名称、营业执照、招聘信息发布经办人员的身份证明、用人单位的委托证明、信用承诺等信息,并对材料的合法性、真实性、合规性进行核验。

  服务机构应对招聘者发布的招聘信息进行审核。审核内容包括非实际用人单位需求、广告用语、境外求职、非法交易等。对招聘信息中含有民族、种族、性别等方面的歧视性内容,设置限制人力资源流动条件及其他违反法律的,应对招聘者予以警告、驳回、屏蔽、删除、下线或封号处理。

  市人社局指出,该规范的实施,将要求网络招聘平台公开更多信息,包括服务内容、投诉处理等,从而增加行业透明度,减少信息不对称和欺诈行为。规范中强调对用户隐私和数据安全的保护,将有效减少用户信息泄露和滥用的风险。(广州日报)

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解答:计量技术规范为计量检定、校准、比对、型式评价等计量技术活动提供规则遵循、支撑法制计量管理和经济社会发展。从形式上看,计量技术规范包括计量检定系统表、计量检定规程、计量器具型式评价大纲、计量校准规范和其他计量技术规范。从层级上看,有国家、部门、行业和地方(区域)计量技术规范。截至2024年2月底,我国现行国家计量技术规范为2030项,包括国家计量检定系统表95项、国家计量检定规程824项、计量器具型式评价大纲148项、国家计量校准规范828项和其他计量技术规范135项。这些国家计量技术规范的发布实施为保障计量单位统一和量值准确可靠发挥重要作用。

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