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与此同时，通关政策的持续创新也为港人北上提供了更多便利。目前深港两地之间的一类口岸多达15个，部分口岸24小时通关。“一地两检”“合作查验、一次放行”等通关模式推广实施，推动粤港两地通关效率大幅提升，使两地居民“双向奔赴”成为生活新常态。

进入中国以来，菲仕兰也在减排、可循环包装、绿色运输等方面不断探索，将可持续发展理念逐步植入商业和业务活动当中，并积极承担企业社会责任，创新开展了多项可持续行动实践——去年3月植树节前夕，菲仕兰组织员工开展“千人植树”公益行动，通过植树和碳交易中和年会碳排放。去年9月，联合中国绿化基金会发起“湿地守护”项目，通过栖息地与防护林带构建、生物多样性保护等，守护地球“储碳库”。菲仕兰还在儿童可持续发展教育方面展开创新探索，联合中国乳制品工业协会、中国儿童中心儿童营养与健康研究中心、中国绿化基金会，推出“自然滋养成长营”项目，通过自然教育和食育的结合，提升儿童健康和环保素养。

同样是助推基层社会治理，贵阳市南明区国际城社区深入推动委员进社区、协商进基层，与“田永伍委员工作室”联建共建，打造了“南事好商量协商议事室”、光和议事亭等协商议事阵地，让社区居民在家门口协商，促成一批民众关心关注的实事难事得以解决，民众投诉量逐年递减，从2019年207单降到2023年76单。

今年46岁的阿米南木·克然木曾是一名公司出纳，2012年，一次去乌鲁木齐探亲的机会，阿米南木·克然木在超市里看到了泡菜。第一次吃泡菜觉得非常好吃，想到新和县泡菜产业还是空白，决定回去创业。阿米南木·克然木的哥哥在新疆农业大学工作，从事食品研究，也曾学过泡菜技术，于是阿米南木·克然木和哥哥学习制作泡菜，并在新和县政府的支持下成立了公司。

高一年级的日常生活劳动主要分为家庭劳动、校园值星劳动和劳动基地农业劳动。家庭劳动主要侧重学生个人生活自理、家居美化、美食烹饪、工具使用及合理开支等方面能力的培养，学校每学期举办“厨王争霸赛”“巧手做粽子”等15项生活技能类劳动竞赛，考核同学们的家庭劳动情况。