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前述不愿意透露姓名的政策研究人员认为，“帽子满天飞”的出现，很大程度上与政府对优秀人才的评判标准和使用方式有关。由于学术评价、市场评价等其他具有公信力的人才评价渠道相对缺乏，国家设立的人才计划、人才科技项目的支持对象——所谓的“帽子人才”，就成了各级政府判断一个人是否是优秀人才的重要标尺，科技资源配置、政策支持都向他们倾斜，就导致资源向“帽子人才”过度聚集，使其成为资源的“吸铁石”，从而加剧了“帽子人才”和非“帽子人才”的资源鸿沟，加剧了“追帽子、抢帽子”风气。

结合检察机关办案实际来看，劳动争议案件反映出的问题主要集中在以下方面：一是用人单位执行劳动权益保障制度不到位，劳动领域矛盾纠纷多发。从检察机关受理的劳动争议案件类型来看，确认劳动关系、追索劳动报酬、经济补偿金、社会保险四类纠纷的比重达73.5%，有关用人单位在用工管理、薪资支付、社会保险缴纳、妇女“三期”权益保障、职业病患者工伤认定等方面不同程度存在问题。二是农民工欠薪问题时有发生，劳动监管措施落实不够有力的情况较为突出。从检察机关受理的大量涉农民工讨薪案件看，农民工特殊工资支付制度并未充分落实，事后处罚效果不佳等问题依然存在。三是新业态就业人员法律地位不清，社会保障力度有待进一步加强。新业态就业人员与平台企业就确认劳动关系、工伤待遇、医疗待遇等劳动领域纠纷频发，新业态领域用工、非劳动用工就业人员的社会保障等需进一步规范。

当天下午2点，鳝溪白马王庙热闹非凡，当地民众热烈欢迎远道而来的马祖、桃园等地信众。祈福典礼依古礼进行，信众上香，行三鞠躬礼，并恭读疏文。

中密建交于1989年。建交以来，中国始终将密联邦作为好兄弟、好伙伴、好朋友。2014年，两国决定建立相互尊重、共同发展的战略伙伴关系，2018年，双方将关系提升为全面战略伙伴关系。

苏州4月20日电 (张蔚然 国璇)一条平江路，半座姑苏城。位于苏州古城东北隅的平江历史文化街区，距今已有2500多年历史，“水陆并行、河街相邻”之格局延续至今。记者20日在当地采访了解到，苏州近年来积极开展古城活化利用新探索，在古城“更新”的同时，将残疾人保护与就业融入其中。