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习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

跟随镜头，我们来到了江苏海安市雅周镇，眼下，这里迎来一年中最美的季节。广阔的沃野上，油菜花次第开放，簇簇相拥，层层叠叠，宛如一幅金色的田园画卷，在阳光照耀下熠熠生辉。今年，雅周镇油菜规模种植面积2000多亩，通过采用油菜毯苗机械化移栽技术，大幅提升移栽作业效率，让油菜种植降本增效。目前，这里的油菜花长势喜人，为水乡新农村增添了一抹亮丽的色彩。

中法建交60年来，两国文化交流可圈可点。近年，中法在戏剧交流方面有诸多创新。央华戏剧创始人、艺术总监、制作总监王可然集聚中法顶级导演、剧本、演员进行合作，推出了包括《西贡》《庞氏骗局》《雷雨》《雷雨·后》《悲惨世界》在内的多部戏剧作品。这些作品不仅实现了艺术手法上的突破，也获得了商业上的成功。2021年，法国文化部授予王可然法兰西艺术与文学骑士勋章，以表彰其在戏剧领域中的成就，以及对中法戏剧艺术交流和中法两国之间的友谊所作出的杰出贡献。

4 月 18 日 ，晶 澳 科 技(SZ002459，股价14.77元，市值488.84亿元)相关负责人对《每日经济新闻》记者表示：“目前的光伏行业产能过剩属于阶段性、结构性过剩，在光伏发展的过去20多年中，产能过剩属于常态。光伏行业的产能过剩受到市场需求、技术迭代、政策调整和行业竞争等多方面因素的影响，这些因素的实现程度和速度存在不确定性，且产能过剩问题的根本解决还需要行业内部的自我调整和市场机制的优化。”

中国人民银行货币政策司司长邹澜表示，将不折不扣落实中央金融工作会议要求，深刻把握金融工作的政治性、人民性，加快建设金融强国，推进金融高质量发展，坚定不移走中国特色金融发展之路，实施好稳健的货币政策。