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习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

普京称，乌克兰危机不是领土冲突，俄对于占领他国领土并不感兴趣。俄并不是发动“对乌克兰战争”，相反是在试图阻止战争的发生。俄罗斯正在实现特别军事行动的目标，并相信目标将会达成。

根据自然资源部门摸底调查，泽州县拥有宅基地14.5万宗、面积为5.9万亩，其中闲置宅基地4.5万宗，闲置率高达31%。如何使这些“沉睡资源”活起来？是泽州县作为新一轮全国农村宅基地制度改革试点县的主要目标之一。

王毅说，我们一致认为，战略互信是中西关系发展的牢固基石。去年双方隆重庆祝建交50周年，两国领导人为双边关系发展擘画战略蓝图，务实合作展现蓬勃活力。双方将延续高层交往势头，营造良好政治氛围，重申相互尊重彼此核心利益和重大关切，理解并支持对方维护国家统一和民族团结的努力。中方赞赏西班牙坚定奉行一个中国政策。

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