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“随意扩大绩效考核对象范围、任意设置考核指标及‘全员背锅’式考核，会引发职场‘内卷’和用人单位‘内伤’。”中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，如此考核会导致被考核对象整天绕着考核指标转，易引发职工不满、激化矛盾，背离制度设计初衷，不利于激发团队积极性。

王昊说，今年是特斯拉入华的第10年，6日，特斯拉上海超级工厂第200万辆整车下线，特斯拉在中国大陆已有超100万名车主。他认为，目前中国新能源汽车已进入全面市场化拓展期，并从“政策导向”转为“消费导向”，真正意义上成为市场主体选择之一，尤其是随着充电网络和服务网点等用车全生态布局的完善，纯电出行已获得市场的广泛认可。

4.推动职业水平与岗位等级衔接联动。研究制定社区工作者国家职业标准，科学评价社区工作者能力水平。支持社区工作者参加全国社会工作者职业资格考试和评审。探索建立社区工作者能力水平与相关职业技能等级等的双向比照认定机制。着力建立健全梯次发展、等级明晰、科学合理、运行有效的社区工作者岗位等级序列。根据社区工作实际情况划分岗位类别，每类岗位依据岗位职责、社区工作年限、职业水平、学历层次等划分若干等级，岗位等级随着岗位晋升、社区工作年限增加、职业水平提高相应提升。省级或市地级层面明确岗位等级序列设置，建立省内互认机制，省内流动的，社区工作年限可累计计算。

但减肥就像是一场没有尽头的马拉松。偶尔吃一顿“欺骗餐”或者有什么场合需要吃饭，可以阶段性满足一下自己，但不能长期脱离减肥的状态。减肥需要强大的惯性，如果自己本身不认可这种生活方式，很难长期坚持。

苕酥、茶酥饼、茶粽子……一家主营茶点的店铺，同样挤满顾客。店铺负责人何博师称，其公司主打茶食品开发、销售，在武汉、宜昌、上海等地均有门店。此次在襄阳开设直营店，希望借机拓展汉江流域市场。