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习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

4月16日电 国务院新闻办公室4月16日举行新闻发布会，国家统计局副局长盛来运介绍2024年一季度国民经济运行情况。据介绍，今年一季度CPI同比持平，从未来走势看有望温和回升。

“从12306候补数据来看，今年出行需求非常火爆，最高日候补量较去年同期增长156%，呈现节前高度集中、节后分散回落、中短途客流需求旺盛、双向流动的特点，出行总量大，这对我们运输组织提出更高的要求。”广铁集团客运部营销科科长谢潮方说。

“走过弯路，更认清了下一步方向。”昆明市滇池管理局局长陈净感慨，保护滇池已成共识，以前还有企业违规搞变通，现在企业主动来问“这样建设符不符合滇池保护要求”。

福州市湖滨小学校长林峰说，近几年来，该校积极推广围棋进校园活动，促进学生健康成长、全面发展。据其介绍，湖滨小学从低段开始逐级开设围棋课程，全校3000余名学生中有2000余名学生参与了围棋活动。在短短三年的时间里，培养了以业余六段陆妍羽为代表的众多优秀小棋手，现在达到业余段位的学生百余人。