AJ踩踏

对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。

在一站式矛盾纠纷调解中心大数据平台，“本年矛盾纠纷类型统计”栏目十分醒目。记者看到，“劳动争议纠纷”位列榜首，已有124件。“矛盾数量较多的领域，我们要求社区开展针对性排查，不掩盖矛盾，不回避困难。”孙安滨补充说，“调解成功的纠纷，一个月内我们会开展回访，居民也可通过小程序进行评价。考评严一点、了解细致一些，都是为了提升群众的获得感、幸福感、安全感。”

招联首席研究员董希淼接受中新财经采访时表示，虽然本次LPR报价调整在“意料之中”，但5年期以上LPR大降25个基点，远超市场预期，创下了自LPR形成机制改革以来的最大降幅。

节后“收心”服务群众要践于行。计划再多不落实也只是纸上谈兵，唯有实干才能让梦想照进现实。党员干部要用干起来促使快速进入工作轨道，找到工作状态，从而实现工作“不掉队”“不断档”。节后工作的重中之重就是及时恢复因假期而暂停的各项工作，唯有身心时刻在岗，做好窗口办理、政策咨询、网格小区走访、生产巡查等与人民群众生产生活休戚相关的事项，全身心地投入到工作氛围中去，人民群众才能更满意。为此，广大党员干部要以“念兹在兹，唯此为大”的自觉担当，秉持“群众利益无小事”的观念，打起十万分精神，把“绣花功”下在为民办实事上，多做打基础、利长远的事，以干部的辛苦指数提升群众的幸福指数，以奋发有为的新姿态，元气满满迎开工，一起向未来。

日前，英雄联盟职业选手Bin(陈泽彬)接受中新电竞独家专访。他说，不知道怎么总结LPL夏季赛的表现，对于最终没能进入夏季赛决赛这样的结果，自己并不满意。但他说，进入世界赛后还是一切皆有可能。Bin觉得自己是全能型上单，他期待在亚运会和世界赛上还能继续进步。

04-25

04-25

04-25

04-25

04-25