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4月23日，吉林省人才工作推进会在长春召开。高龙安 摄

　　吉林省委组织部副部长万桂双表示，近年来，吉林省坚持把人才作为第一资源，深入实施人才强省战略，人才发展环境持续向好，人才集聚效应日益显现，以人才工作质效的大幅提升有力助推老工业基地的全面振兴。

　　万桂双表示，“长白英才计划”将用五年左右时间，引进一批高层次人才，打造一批杰出人才团队，培养一批科技领军人才和优秀青年人才，全力打造国家重要的人才中心和创新高地，以人才驱动新质生产力、推动高质量发展，实现“以人兴促振兴”。

　　据介绍，“长白英才计划”包括四大类人才项目。其中，高层次人才引进项目重点引进培养一批急需紧缺的顶尖人才、领军人才和青年人才；高水平领军人才项目聚焦重点产业发展创新、重点领域创新、重大项目建设、重点学科提升，遴选支持长期在该省创新创业一线工作的高水平领军人才，涉科技创新、科技创业、优秀工程师、乡村振兴、技能工匠等九个具体类别；杰出人才团队项目聚焦国家战略部署和该省科技创新需要，重点遴选战略科学家和杰出科技人才领衔的人才团队，开展科研项目攻关，推动创新成果落地转化；优秀青年英才项目设置青年拔尖人才、青年博士后两个具体类别，重点遴选支持具有发展潜力，在相关领域崭露头角，取得一定学术或技术成果的优秀青年科技人才。

　　万桂双表示，“长白英才计划”的设置兼顾创新与创业、应用研究与基础研究、自然科学与哲学社会科学、顶尖高端人才和优秀青年人才的统筹引进培养，加快构建人才竞争的比较优势，对支撑振兴发展将起到强有力的作用。

　　据悉，该计划从经费支持、编制保障、项目支撑、转化激励四个方面提出了15条创新性政策，通过政策“加码”待遇“升级”全面提高人才服务质量。(完)