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浙江旅游科学研究院院长张晓峰表示，景区演员一般有正式合同工、与演艺公司或演艺团队签约、第三方劳务派遣、短时工4种形式。用工形式多样是因为景区演艺形式和需求具有多样性，有些属于常态化演出，有些是临时的阶段性表演。

“单板滑雪的雪感非常重要，年龄越小接触越好。”黄海宏透露，苏翊鸣、周苡竹和“20班”的成长经历让他对这一项目有了更深的认识，“根据项目特点，单板滑雪要从更早的时候开始让孩子们接触、参与，同时我们要尝试突破传统竞技体育培养方式，期待社会和更多家庭参与到人才培养中来”。他坦言，“十四冬”结束后，计划选拔一批年龄更小的孩子，“真正从娃娃抓起”。

针对用人单位存在未依法缴纳社保，未及时足额支付劳动报酬的情况，寇萌萌表示，劳动者可依法与用人单位解除劳动合同关系并主张经济补偿。用人单位未到庭举证劳动合同解除的情况，也未举证劳动者的工资标准，故应当承担举证不能的不利后果。

在珠三角工程中，数字技术应用探索别具一格。“我们在数据治理方面实现了数据规范化创建、集成、治理和服务，通过建设制度和标准，规范了工程参建各方在工程建设数据管理过程中的职责。”邓鹏表示，在工程的数据平台中，施工单位负责创建数据，工程监理会对数据的准确性进行审核，数字工程咨询单位对数据规范性进行复核，以此保障汇入数据的有效、可用。这恰恰是此前同类水利工程建设缺失的一环。

会上，长沙聘请了第二批8名“招商大使”。他们是“招商引智荣誉大使”刘仲华、吴义强，“招商顾问”严健军、胡介国、陈亚辉、方刚、徐应阳、倪正东。其中既有知名专家学者、优秀企业家代表，又有商协会负责人等，将成为长沙招商引资新的“代言人”，持续提升招商引资和项目建设成效，助力长沙高质量发展。