首页

2018广州女王招狗微信

时间:2024-04-26 04:05:43 作者:一批隧道装备“新国货”走出国门 “中国造”隧道技术和方案造福世界 浏览量:55540

  央视网消息:在深圳举行的2024年世界隧道大会4月24日闭幕。记者注意到,展馆里中国制造的隧道装备格外吸引眼球。

  绿色盾构机、智能焊接机、智能隧道检测车等一批“新国货”正在走向世界,“中国造隧道”也在联通世界。

  在展厅里,记者看到这台盾构机刀盘上的一棵绿色的树独具特色。其实绿色的不仅仅是这棵树,绿色、低碳、智能的理念贯穿在整个盾构机的设计和建造过程中。

  中国中铁装备集团工程师韩博介绍,设备搭载了智能控制、绿色节能更新技术,与常规盾构机相比节能约20%,在软土和硬岩掘进模式的转换时间降为常规的三分之一。

  这台世界首台绿色盾构机正在当地组装,将用于意大利西西里岛高速铁路隧道的建设。

  目前,全球每10台盾构机就有7台来自中国,国内使用的盾构机95%都是国产的。国产盾构机拥有量、每年出厂台数、盾构隧道施工里程都领先世界。

  国际隧道协会前任主席、中国中铁科研院首席专家严金秀称:“我们国家现在盾构机保有量大概在5000台,这个肯定是世界第一。盾构机的生产能力也非常强,盾构机不仅满足我们国家隧道工程的需要,还远销欧美很多国家。”

  “中国造”隧道技术和方案造福世界

  走出去的不仅是盾构机等隧道装备,世界许多国家和地区都感受到中国隧道建设的先进技术、人才和管理系统集成优势 。

  位于尼泊尔东南部的逊科西马林引水隧道正在加紧建设,计划于5月初隧道主体贯通。隧道建成后,将彻底解决周边地区的干旱和马林河下游约12.2万公顷的农业灌溉,同时提供电力支持,缓解周边地区用电紧张的局面。

  近年来,中国建设者修建中亚最长铁路隧道——乌兹别克斯坦安帕铁路卡姆奇克隧道和秘鲁马丘比丘公路隧道、格鲁吉亚南北走廊公路古多里隧道等多条隧道,把中国隧道技术和方案带到世界多个国家地区。

展开全文
相关文章
中方:支持巴勒斯坦成为联合国正式会员国

况旭介绍,近年来,预付式消费种种乱象成为老百姓的烦心事和放心消费的堵点,规范预付式消费也是这次《条例》立法的一个重点。《条例》主要是从三个方面进一步强化了经营者的义务:

“两高一部”出台意见依法惩治网络暴力违法犯罪

君子爱财,取之有道,莫因一时贪念,以身试法。近日,一男子在列车上盗窃熟睡旅客手机,被北京铁路公安局天津公安处依法行政拘留5日。

为新就业形态劳动者托起“稳稳的幸福”

3月29日,“茶韵两岸 融合共香”两岸茶叶融合交流活动在福州晋安区五里亭尚东区茶城举行,两岸茶企代表、在榕台胞等参与。现场举行台湾高山茶专场品鉴会、冻顶制茶技艺展示、歌舞表演、宋代点茶、茶艺交流等活动,旨在进一步挖掘并发扬茶文化、茶技艺、茶习俗的深层价值,促进两岸茶文化交流,推动两岸共同传承中华优秀传统文化。

河北省地质矿产勘查开发局副局长李健接受审查调查

将时间回溯到春季赛揭幕之前,无畏转位置的消息刚刚传出来时,很多人觉得难以置信。对于他本人来说,这也不是一个简单的决定。无畏回忆:“当时也考虑蛮久的,问了挺多的朋友,(朋友的建议)是好坏参半。”

最新UTD全球商学院科研百强榜“出炉” 复旦大学管理学院排名上升6位

“想不到在雪域高原上能感受到热带雨林般的绿色与生机,更没想到还赶上一场生动、接地气的爱国主义教育活动。‘老墨脱精神’真是不得了!”来墨脱自驾游的欧先生语气中透着激动,“看到标语上的那句‘来到墨脱,您不仅是一名客人,更是一名戍边人’,我一下子就破防了。回去我要动员身边更多的亲戚朋友来墨脱感受这种戍边固防、兴边爱国的氛围和精神。”

相关资讯
坚定不移推动高质量发展

我们党之所以历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息,就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神。这些宝贵精神财富为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。正如恩格斯所指出的,“一个知道自己的目的,也知道怎样达到这个目的的政党,一个真正想达到这个目的并且具有达到这个目的所必不可缺的顽强精神的政党,——这样的政党将是不可战胜的”。随着我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,习近平总书记反复强调,要发扬将革命进行到底的精神,发扬老一辈革命家“宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王”的革命精神,发扬共产党人“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的奋斗精神,这是有很深考虑的。要做到始终保持干事创业精神状态,应当坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重、内在动力和外在压力相互作用,健全完善担当作为的激励和约束机制,使全党同志做到“三个务必”。一是推动理想信念教育常态化、制度化。心有所信,方能行远。要教育引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,始终保持革命者的大无畏奋斗精神,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。二是健全干部担当作为的激励和保护机制。完善干部考核评价机制,健全激励机制和容错纠错机制,坚持“三个区分开来”,切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰。三是完善干部不担当不作为的约束和责任机制。深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,推动干部能上能下、能进能出,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

热门资讯